אלישע ינאי מציע: חברות היי-טק יקבלו הטבות מס תמורת התחייבות לא לפטר עובדים

07:08 |  15.1.2009   מאת גיא גרימלנד  

המאמצים להצלת ההיי-טק הישראלי אינם פוסקים. אלישע ינאי, מנכ"ל מוטורולה ישראל ויו"ר איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה לשעבר, העלה בפני יו"ר ועדת הכלכלה, ח"כ אבישי ברוורמן (עבודה), את הרעיון הבא: חברות היי-טק שיתחייבו לא לפטר עובדים ולקלוט בוגרי מכללות ואוניברסיטאות בתום שנת הלימודים - יזכו להטבות מס.

בשיחה עם TheMarker אמר ינאי כי הרעיון מתאים לא רק לתעשיית ההיי-טק. "ניתן לדעת בוודאות כמה מס שילמה כל חברה ב-2008. מכיוון שהצפי הוא שההכנסות ממסים ב-2009 יירדו בשל פיטורי עובדים, הרעיון הוא שכדי חברות ימשיכו לשלם אותה רמת מס למדינה כמו ב-2008 הן יצטרכו לגייס עובדים חדשים ולשמור על הקיימים. בעיני זה מנגנון טוב, בייחוד בתקופה הנוכחית שבה הממשלה מתנהלת ללא תקציב מאושר. בינתיים יש פיטורים מפה ועד מחרתיים. נתיבים של מס הם נתיבים שלא קשורים לתקציב. הפתרון המוצע הוא נכון והגיוני לכולם. כולם רוצים שהגבייה תעלה השנה ולא תרד".

ברוורמן אמר כי ההצעה נראית לו והוסיף כי הוא עשוי להעלות אותה לדיון בוועדת הכספים אם יתברר שהיא זוכה לתמיכה של חברות היי-טק טק רבות. "תמרוץ המס יאפשר לחברות ההיי-טק להימנע מפיטורים ולגייס עובדים חדשים", ציין. "ביקשתי מינאי לבחון אם ענף ההיי-טק יאמץ את הרעיון ויתחייב עליו באופן אמיתי".

על פי רעיון אחר שמגבשת עתה התאחדות התעשיינים, מפעלים יוכלו להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום לשלושה חודשים - כאשר המדינה תשלם את שכרם והמפעלים ישלמו את ההטבות הסוציאליות. ינאי אומר כי הרעיון בעייתי ולא ישים.

רעיון שלישי שמוצע הוא שהמדינה תסבסד עובדי תעשייה והיי-טק בגובה תשלומי הפיטורים והעובדים המפוטרים ימשיכו לעבוד במפעלים ובחברות. ינאי אומר כי הרעיון לא ישים. "כולם יפטרו ויבקשו כסף מהמדינה", הוסיף.

ברוורמן אמר כי הוא מודאג מהמצב הקיים בהיי-טק. "ארה"ב נמצאת במיתון החמור ביותר מאז שנות ה-30. מי שסבור שהמשבר ייעלם ב-2009 טועה. זו תהיה שנה קשה. הבעיה המרכזית היא ירידת הצמיחה ל-0%-1% ובמקביל עלייה באבטלה. ואולם למרות כל זאת המדיניות של האוצר היא שמרנית.

"ההיי-טק הוא מגזר מוביל שלקח לנו שנים לבנות אותו. אני מדבר עם מנכ"לים. הם אומרים לי שברגע שמפעל ייסגר לא בטוח שבעתיד כשייפתח מחדש זה יהיה בישראל ולא בהודו. צריך להגדיל את הקרן למחקר ולפיתוח של המדען הראשי; צריך לסייע נקודתית לעסקים שנמצאים במחנק אשראי; וצריך לבחון את הרעיון של ינאי. אם מהלך כזה לא יבשיל צפויים בהיי-טק פיטורים שיגיעו עד ל-50 אלף עובדים".